いい仕事いい家族つぎつぎとちぎ宣言

従業員の仕事と家庭の両立

現代は「仕事と家庭の両立」及び「女性の活躍」が求められる時代です。弊社では従業員の仕事と家庭の両立や、女性の活躍を応援するために、栃木県の「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」に応募し、以下の取り組みを行うことを宣言しています。

• 健康と家庭生活を充実させるため、年次休暇の計画的取得を奨励します。
• 社内研修や社内掲示等により、育児介護休業制度を周知します。
• 性別にかかわらず能力が発揮できる職場環境をつくります。
• 中学生の職場体験学習や高校生等のインターンシップを積極的に受け入れます。
• 子の看護休暇制度と介護休暇制度の周知を図り利用を促進します。

この「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」を通して、「仕事と家庭の両立」及び「女性の活躍」が可能な雇用環境の実現を目指しつつ、従業員のやる気の向上や、人材の定着や確保に取り組んでいます。

いい仕事いい家族つぎつぎとちぎ宣言

主な取り組み内容

各部署では業務を共有化して仕事を気にせず休暇が取得できる職場づくりを行っており、2020年度末までに年度期間内に全従業員が5日連続で有給休暇を取得できる体制の構築を計画しています。2021年度には全ての従業員が5日連続で有給休暇を取得することを目標としています。

子の看護休暇の対象となる子供の範囲を小学校就学までに拡充させ、時間単位の取得ができるようにしており、該当する従業員に利用を推進しています。